עובד.ת תפעול במרלו”ג בו משתלבים א.נשים בעלי חסמים תעסוקתיים.

אחריות על ציוד הרשת במרלו”ג,
סדר וארגון של התהליך מהגעת המוצר ועד השילוח שלו לחנויות, כולל הזמנות.
אחריות על אריזה, פריקה והעבודה השוטפת.
הדרכה של העובדים וקשר עם גורמי תמיכה שלהם.

רכז.ת תעסוקה סיפור חוזר אשקלון

היקף משרה 100%

אופי התפקיד:
ליווי א.נשים בתהליכי שיקום
הכוונה תעסוקתית
סיוע במציאת עבודה והתפתחות אישית
עבודה בצוות
שת”פ עם מעסיקים
עבודת שטח

רכז.ת קשרי קהילה לסיפור חוזר ירושלים
היקף משרה 50%
עבודת שטח כוללת ניידות.

אופי התפקיד:
אחריות על פיתוח ושימור שיתופי פעולה עם עסקים וארגוני חברה ותרבות.
אחריות על עמדות ספרים בעיר ובמקביל עבודה שוטפת עם צוות החנות.
אחריות על ירידים.
ליווי א.נשים בעלי אתגרים תעסוקתיים בתהליכי השיקום האישיים תוך כדי השתלבות בפרויקטים.

רכז.ת קשרי קהילה לסיפור חוזר שפלה
היקף משרה 50%
עבודת שטח כוללת ניידות.

אופי התפקיד:
אחריות על פיתוח ושימור שיתופי פעולה עם עסקים וארגוני חברה ותרבות.
אחריות על עמדות ספרים בעיר ובמקביל עבודה שוטפת עם צוות החנות.
אחריות על ירידים.
ליווי א.נשים בעלי אתגרים תעסוקתיים בתהליכי השיקום האישיים תוך כדי השתלבות בפרויקטים.

לרשת סיפור חוזר דרוש.ה אחראי.ת סטודיו שהוא חלק מחנות מסחרית בנתניה.

המקום משמש מרכז הכשרה לא.נשים בעלי קשיים תעסוקתיים.
היקף משרה 50% עם אופק לגדילה.
תפקיד מגוון מעניין ומלא סיפוק! משלב שיקום ומסחר!

אופי התפקיד:
ליווי א.נשים בעלי חסמים תעסוקתיים בתהליכי שיקום אישיים.
הבנה של תפקידי החנות ותפיסה מסחרית ככלי להשגת יעדים שיקומיים.
תפעול החנות והסטודיו.

לרשת סיפור חוזר דרוש.ה אחראי.ת חנות בסניף אשקלון.

החנות משמשת מרכז הכשרה לא.נשים בעלי קשיים תעסוקתיים.
היקף משרה 50%
תפקיד מגוון מעניין ומלא סיפוק! משלב שיקום ומסחר!

מתאים לא.נשים בעלי דרייב ועניין ללוות תהליכים ושינויים תעסוקתיים בסביבה מסחרית!

אופי התפקיד:
ליווי א.נשים בעלי חסמים תעסוקתיים בתהליכי שיקום אישיים.
הבנה של תפקידי החנות ותפיסה מסחרית ככלי להשגת יעדים שיקומיים.
תפעול החנות על כל היבטיה.

דרישות:

•  ניסיון בהדרכה- יתרון
  •בעל.ת אוזן קשבת, אנרגיות חיוביות, סבלנות, יחסי אנוש טובים, יכולת הנהגה ואהבה לנוער
  • אחריות ויכולת להציב גבולות
  • יצירתיות ואמונה ביכולת ליצור שינוי
  • 12 שנות לימוד

אנו מחפשים את מנהלי השיקום הבאים שידעו לייצר קשרים מיטיבים, לעבוד עם צוות מגוון ודינאמי ולקדם שינויים משמעותיים בחיי אנשים

על התפקיד:

הדרכת צוות העובדים (SUPERVISION)

ניהול וליווי ההשתלבות בשוק העבודה

סיוע בבניית תוכניות שיקום ומימושן

פיתוח הסניף עסקית ושיקומית

מה דרוש להצלחה בתפקיד:

יכולת ניהול משימות ויעדים

יוזמה- מינוף וחדשנות

יחסי אנוש מעולים

עבודה בצוות

יכולת ארגון

יצירתיות

תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/ בריאות נפש  קהילתית – חובה

ניסיון בתחום שיקום בריאות הנפש – יתרון

• הנכנסים לתפקיד יקבלו הדרכה פרטנית וקבוצתית שוטפת
• הכרה מעמיקה בתחום בריאות הנפש
• אפשרות ליציאה ללימודים בביה”ס לשיקום
• אפשרות לבונוסים בעמידה ביעדים
• שכר מתגמל

קורות חיים יש לשלוח למייל: [email protected]  ולציין ” עבור משרה AAA