איך כותבים מכתב נלווה לקורות החיים?

קורות חיים הוא המסמך שמציג את עצמנו למעסיקים פוטנציאליים, אבל יש חשיבות רבה לא פחות גם למכתב הנלווה שמצורף לקורות החיים. אז מה הדרך הנכונה ביותר לעשות זאת?

התחלתם לשלוח קורות חיים למעסיקים פוטנציאליים כדי למצוא עבודה חדשה?  קודם כל, שיהיה המון בהצלחה! אבל לפני שאתם שולחים את קורות החיים במייל, חשוב שתזכרו להכין גם מכתב נלווה מדויק.

מה זה מכתב נלווה? כשאנחנו פונים למשרה במייל, אנחנו מצרפים את קורות החיים שלנו כקובץ למייל. בגוף המייל עצמו נהוג לכתוב טקסט קצר (פסקה אחת או שניים), שאותו המעסיק יקרא לפני שיחליט האם לפתוח את קורות החיים.

מה המטרות שלנו בשליחת  מכתב נלווה?

  • פרסומת לקורות החיים- להגדיל את הסיכוי שיקראו אותם, לייצר עניין ורושם חיובי…
  • ·         "The best of"- הזדמנות להדגיש את הנתונים החזקים ביותר בקורות החיים: מקומות עבודה "חזקים", לימודים רלוונטיים, כישורים ייחודיים, מוטיבציה לתפקיד.
  • התמודדות עם "בורות" בקורות חיים- אפשרות להסביר בטקסט חסרונות בקורות החיים כמו שנים ללא עבודה, שינוי כיוון תעסוקתי, היעדר ניסיון בתחום הרלוונטי ועוד

מבנה המכתב המקדים:

  • משפט פתיחה: להציג את עצמי ולאיזו משרה אני פונה.
  • רקע תעסוקתי- לספר בכמה משפטים על "המיטב" שבניסיון שלי.
  • להדגיש כישורים/ניסיון/מוטיבציה מיוחדת שרלוונטיים לתפקיד המבוקש.
  • משפט סיכום רשמי: מצורפים קורות החיים, אשמח להגיע לראיון, תודה רבה..

דוגמא למכתב נלווה לקורות חיים (שכולל בתוכו התמודדות עם חסרונות של שינוי בכיוון התעסוקתי והיעדר נסיון ישיר בתחום אליו ערן פונה):

שלום רב!

שמי ערן זהבי, בן 34, מתגורר בפתח תקווה. אני פונה אליכם בנוגע למשרת רכז תעסוקה נתמכת  שפורסמה באתר ג'ובמאסטר.

בשנתיים האחרונות עבדתי כרכז גיוס בחברת מאנפאוור, ולפני כן כמוכר ברשת רנואר. במסגרת שני התפקידים צברתי ניסיון רב בקשר עם מעסיקים ולקוחות, עבודת שטח ושיווק. כיום אני מעוניין לעשות שינוי ולהשתלב בתחום החברתי כדי לממש ערכים שאני מתחבר אליהם כמו שוויון הזדמנויות. אני מאמין שהניסיון שצברתי כרכז גיוס יוכל לסייע לי בתפקיד, ויחד עם זאת ברור לי שאידרש גם ללמידה של ידע מקצועי חדש. יש לי יחסי אנוש מעולים ומוטיבציה גבוהה לעבודה.

מצורפים קורות החיים והמלצה, אשמח להגיע לראיון.

תודה ויום נעים,
ערן זהבי

050-5000000

[email protected]

דגש אחרון חשוב – רצוי להכין מראש מכתב נלווה ולשמור אותו בקובץ נפרד שממנו אפשר להדביק בעת שליחת הקורות חיים זאת כדי למנוע את הצורך בכתיבה מחדש בכל שליחת קו"ח. אפשר ליצור 2-3 מכתבים מקדימים שונים למספר סוגי משרות (לדוגמא, אם ערן זהבי המצוטט למעלה היה פונה למשרת מוכר בחנות ולא למשרת רכז תעסוקה נתמכת, הוא לא היה מדגיש את הרצון שלו בשינוי ומעבר לתחום החברתי, ומתמקד רק בניסיון שלו במכירות)

כתבות נוספות

בקבוצת שכולו טוב כולנו פועלים יחד יום יום במטרה לייצר אימפקט משמעותי ולקדם שינוי חברתי אמיתי בארץ ובעולם.
קבוצת שכולו טוב מביאה גאווה לאומית גם בימי המלחמה- בחודש שעבר, עופר כהן ואופיר פלג התארחו ביפן במטרה להציג את המודל הייחודי שפיתחנו בקבוצה ומיושם במדינות רבות בעולם.
החגים מתקרבים וכבר מגיעים אלינו בפתח הדלת. ההתרגשות בשיאה והשמחה מגיעה יחד אתה וזוהי הזדמנות נהדרת לתת את המתנה המושלמת לעובדים שלכם, ומה יותר טוב ממתנה של המותג TNX מבית קבוצת שכולו טוב מתנות החברתיות המעניקות ערך מוסף.