חוק לרון

מהו חוק לרון ולמה חשוב להכיר אותו?

חוק זה הוא תיקון משנת 2009 לחוק הביטוח הלאומי וקובע כי אנשים עם מוגבלויות שהשתלבו בשוק העבודה יוכלו להמשיך לקבל קצבת נכות כללית באופן בו ההכנסה מהשכר והקצבה תהיה תמיד גבוהה יותר מההכנסה מהקצבה לבדה.

 לפני התיקון בחוק קצבת הנכות נשללה מהזכאים שיצאו לעבוד באופן מלא.

תיקון לחוק זה נחקק בעקבות המלצת ועדת לרון, אשר הוקמה בראשות השופט אפרים לרון כדי לקדם את שילובם של אנשים בעלי מוגבלויות בשוק העבודה, וזאת בעקבות מאבק הנכים שהתחולל בארץ בסוף שנות ה-90.

המצב לפני תיקון החוק:

  • הכנסה מעבודה מעל 25% מהשכר הממוצע במשק הפחיתה באופן משמעותי או שללה את קצבת הנכות כלומר, לצאת לשוק החופשי היה שולל את קצבת הנכות.
  • במקרים רבים זה לא השתלם להגדיל את ההכנסה מעבודה מעבר לסכום זה כי גובה ההכנסה השפיע על דרגת אי הכושר עבודה ושלל הטבות נוספות.
  • אדם עם מוגבלות שהכנסותיו מהעבודה הייתה קרובה לשכר המינימום ( 5300 ₪) במרבית המקרים נשללה הזכאות שלו לקצבה, כלומר לא היה תמריץ באמת לצאת לשוק העבודה החופשי.
  • מי שהפסיק את עבודתו היה חייב לעבור מחדש את כל תהליך אישור הנכות גם אם לא חל שינוי במצבו הבריאותי, כלומר זה היה יכול לפגוע בדרגת האישור של ביטוח לאומי.

לפני תיקון החוק ניתן לראות שכמעט 90% לא עבדו בשוק החופשי, בגלל הפגיעה בקצבה אנשים חששו לצאת לעבוד.

מטרת תיקון החוק:

הסרת חסמים קיימים בכללי החוק הישן ועידוד אנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה. השינוי בחוק משפר את התנאים הקיימים ואינו פוגע בזכויות.

עקרונות מרכזיים בחוק:

  • ככל שההכנסה מעבודה עולה, ההכנסה הכוללת מעבודה והקצבה תגדל.
  • ניתן לצאת לעבוד ולהמשיך לקבל קצבה שתופחת בהדרגה בהתאם לעלייה בהכנסה מהעבודה.
  • יציאה לעבודה אינה משפיעה על דרגת אי הכושר והמשך תשלום הטבות נלוות.
  • ביטול פתיחת תיקים יזומה מצד ביטוח לאומי שאמור למנוע שינויים פתאומיים בנתוני הזכאות.
  • רשת ביטחון – מי שחדל לעבוד מכל סיבה שהיא, יחזור ויקבל קצבת נכות בהתאם לדרגת אי הכושר היציבה שנקבעה לו טרם נשללה זכאותו בגלל הכנסות מעבודה.

איך אדע מהו סכום הקצבה המגיע לי?

אפשר לעבוד ולהרוויח עד 5300 ₪ והקצבה לא תפגע. מי שעובד בשוק החופשי ומקבל קצבת נכות בסך 2500 ₪  יקבל את שניהם.

מתי צריך לעדכן את ביטוח לאומי?

  • כאשר מתחילים לעבוד – מומלץ לפנות לביטוח הלאומי במהלך 3 חודשי העבודה הראשונים כדי להסדיר את השינוי בקצבה ולמנוע חובות עתידים.
  • מהלך תקופת העבודה- יש לדווח לביטוח הלאומי באופן שוטף על ההכנסות מעבודה ע"י שליחת תלושי השכר בפקס או במייל. הדיווח לביטוח לאומי יכול להיעשות גם דרך אתר האינטרנט.
  • לבדיקת טבלת הקצבאות לחצו כאן

רוצים להבין יותר לעומק את חוק לרון? צפו בשידור הלייב  

כתבות נוספות

בקבוצת שכולו טוב כולנו פועלים יחד יום יום במטרה לייצר אימפקט משמעותי ולקדם שינוי חברתי אמיתי בארץ ובעולם.
קבוצת שכולו טוב מביאה גאווה לאומית גם בימי המלחמה- בחודש שעבר, עופר כהן ואופיר פלג התארחו ביפן במטרה להציג את המודל הייחודי שפיתחנו בקבוצה ומיושם במדינות רבות בעולם.
שירות תעסוקה נתמכת הינו שירות המסייע לאנשים עם מוגבלויות להשתלב בהצלחה בעולם העבודה. בשירות תעסוקה הנתמכת מקבלי השירות זכאים לליווי החל משלבי הכנה דרך שלב חיפוש העבודה ובהמשך לאחר ההשתלבות במקום העבודה.